Die Komplyzen
Mehr als Berater. Menschen, die Verantwortung lieben.
Bei Komplyzen arbeiten Menschen, die nicht nur Prozesse strukturieren, sondern Verantwortung tragen wollen – für Technologie, Organisationen und Wirkung. Wir sind keine Einzelkämpfer:innen. Sondern Kompliz:innen.
Detlef Schrempf
Hintergrund: Erfahrener Manager mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in SaaS, IT-Services und strategischer Beratung. Zuvor CEO EMEA, wo er eine Organisation erfolgreich in eine kohärente, effiziente regionale Einheit transformierte.
Kernkompetenzen: Strategische Führung, Geschäftsentwicklung, Marketing & Vertrieb, Change Management und Aufbau skalierbarer Geschäftsmodelle.
Persönliche Motivation: Leidenschaft für Unternehmertum und innovative Geschäftsmodelle. Inspiriert vom strategischen Mehrwert, den Compliance bei proaktiver Anwendung bieten kann, insbesondere durch Erfahrungen wie die Umsetzung der DSGVO.
Kurt Rambis
Hintergrund: Technisch versierter Unternehmer und Enterprise Architect mit tiefgehender Expertise in KI, Automatisierung und intelligenten Unternehmenslösungen. Baute einen KI-Hub, um compliance-gesteuerte KI-Initiativen zu etablieren, und verfügt über umfangreiche Erfahrung in Unternehmensarchitektur, Automatisierung (RPA, Low-Code) und technischer Leitung.
Kernkompetenzen: Technische Architektur, Unternehmensautomatisierung, Integration von KI-Governance, detaillierte Umsetzung und iterative Lösungsentwicklung.
Persönliche Motivation: Engagierter Befürworter strukturierter Governance und Compliance als integrale, proaktive Bestandteile von Technologieprojekten, basierend auf umfangreichen praktischen Erfahrungen in Unternehmensautomatisierungsprojekten.
Gemeinsame Geschichte & besondere Dynamik
Detlef und Kurt verbindet eine über zehnjährige gemeinsame berufliche Geschichte, aus der eine enge Freundschaft erwuchs, die auf gegenseitigem Vertrauen, ergänzenden Kompetenzen und gemeinsamen Leidenschaften basiert. Ihre Zusammenarbeit zeichnet sich durch ein intuitives Verständnis, schnelle Entscheidungsprozesse und gemeinsame berufliche sowie persönliche Werte aus – nicht selten wurden sie von Kunden und Kollegen aufgrund ihrer engen Partnerschaft sogar für Brüder gehalten. Gemeinsam verkörpern sie eine kraftvolle Kombination aus technischer Tiefe, strategischer Weitsicht und unternehmerischem Antrieb, die Komplyzen einzigartig positioniert, um einen substanziellen Beitrag in der KI-Compliance- und Automatisierungslandschaft zu leisten.
Wir sind Kompliz:innen
Wir bauen Komplyzen als Ort, an dem Menschen mit unterschiedlichen Stärken gemeinsam wirken können – ohne Konzernpolitik, ohne Overhead.
Wir glauben an Mitgestaltung, echte Beteiligung und daran, dass gute Ideen keine Hierarchie brauchen.
Willst du auch Komplyz:in werden?
Wir suchen immer nach den besten Komplyz:innen für unser junges Team. Du denkst, du passt zu uns?
So arbeiten wir. Punkt.
Remote-native, async first
Wir arbeiten, wo wir am produktivsten sind – im Homeoffice, im Co-Working oder unterwegs. Flexibilität ist Teil unserer Struktur.
5h-Arbeitstag möglich
Fokus schlägt Präsenz. Unsere Arbeit ist auf Wirksamkeit ausgerichtet – nicht auf Stunden. Fünf konzentrierte Stunden reichen, wenn man weiß, worauf es ankommt.
Klarheit > Kontrolle
Wir setzen auf gemeinsame Ziele und offene Kommunikation statt Mikromanagement. Wer Verantwortung trägt, braucht Raum – und Richtung.
Beteiligung statt Bonus
Bei uns kann jede:r mitgestalten – nicht nur operativ, sondern auch strategisch. Beteiligung ist keine Ausnahme, sondern Prinzip.
Wirkung statt Präsentation
Vertrauen Sie auf KI-Expertise
Entwickeln Sie nachhaltige und sichere KI-Lösungen mit unserer spezialisierten Beratung in den Bereichen Ethik und Governance.