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Schluss mit Folien. Ergebnisse zählen.

Komplyzen wurde von Unternehmern gegründet, die an einen grundlegend neuen Ansatz für professionelle Dienstleistungen glauben – transparent, sinnvoll und konsequent ergebnisorientiert. Inmitten des rasanten Wachstums von KI-Lösungen schließt Komplyzen eine entscheidende Lücke: die strukturierte Integration von Compliance und Governance direkt in KI- und Automatisierungsinitiativen. Anstatt isolierter Lösungen bietet Komplyzen umfassende Expertise und verwandelt Compliance von einem Hindernis in einen kraftvollen Erfolgsfaktor.

Wir helfen Organisationen, KI & Automatisierung mit Struktur, Verantwortung und Wirkung zu gestalten – durch smarte Compliance und klare Governance.

Unsere Mission

Unsere Kernwerte - Weil es uns wichtig ist

Transparenz

Klare, direkte Kommunikation und Handlungen ohne versteckte Agenden.

Beteiligung und Wachstum

Eine professionelle Umgebung frei von unnötiger Bürokratie, in der jeder aktiv beitragen und sich weiterentwickeln kann.

Echte Beratungsprodukte

Weg vom Stundenverkauf hin zu messbaren, wiederholbaren Ergebnissen.

Effizienz & Einfachheit

Compliance sollte Innovationen nicht bremsen. Wir machen KI-Governance praktisch und umsetzbar.

Gemeinsame Verantwortung

Wir schaffen keine Abhängigkeiten, sondern ermöglichen es den Unternehmen, interne Compliance-Kompetenzen aufzubauen.

Sinnvolle Arbeit

Projekte, die wirksam, ethisch verantwortungsvoll sind und gesellschaftliche Verantwortung widerspiegeln.

Mehr als Berater:innen. Menschen, die Verantwortung lieben.

Bei Komplyzen arbeiten Menschen, die nicht nur Prozesse strukturieren, sondern Verantwortung tragen wollen – für Technologie, Organisationen und Wirkung.

Wir sind keine Einzelkämpfer:innen. Sondern Kompliz:innen.

Detlev Schrempf

Gründer, Komplyze

Hintergrund: Erfahrener Manager mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in SaaS, IT-Services und strategischer Beratung. Zuvor CEO EMEA, wo er eine Organisation erfolgreich in eine kohärente, effiziente regionale Einheit transformierte. 

Kernkompetenzen: Strategische Führung, Geschäftsentwicklung, Marketing & Vertrieb, Change Management und Aufbau skalierbarer Geschäftsmodelle.

Persönliche Motivation: Leidenschaft für Unternehmertum und innovative Geschäftsmodelle. Inspiriert vom strategischen Mehrwert, den Compliance bei proaktiver Anwendung bieten kann, insbesondere durch Erfahrungen wie die Umsetzung der DSGVO.

Kurt Rambis

Gründer, Komplyze

Hintergrund: Technisch versierter Unternehmer und Enterprise Architect mit tiefgehender Expertise in KI, Automatisierung und intelligenten Unternehmenslösungen. Baute einen KI-Hub, um compliance-gesteuerte KI-Initiativen zu etablieren, und verfügt über umfangreiche Erfahrung in Unternehmensarchitektur, Automatisierung (RPA, Low-Code) und technischer Leitung.

Kernkompetenzen: Technische Architektur, Unternehmensautomatisierung, Integration von KI-Governance, detaillierte Umsetzung und iterative Lösungsentwicklung.

Persönliche Motivation: Engagierter Befürworter strukturierter Governance und Compliance als integrale, proaktive Bestandteile von Technologieprojekten, basierend auf umfangreichen praktischen Erfahrungen in Unternehmensautomatisierungsprojekten.

Ein anderes "Warum"

Gemeinsame Geschichte

Detlef und Kurt verbindet eine über zehnjährige gemeinsame berufliche Geschichte, aus der eine enge Freundschaft erwuchs, die auf gegenseitigem Vertrauen, ergänzenden Kompetenzen und gemeinsamen Leidenschaften basiert. Ihre Zusammenarbeit zeichnet sich durch ein intuitives Verständnis, schnelle Entscheidungsprozesse und gemeinsame berufliche sowie persönliche Werte aus – nicht selten wurden sie von Kunden und Kollegen aufgrund ihrer engen Partnerschaft sogar für Brüder gehalten.

Gemeinsam verkörpern sie eine kraftvolle Kombination aus technischer Tiefe, strategischer Weitsicht und unternehmerischem Antrieb, die Komplyzen einzigartig positioniert, um einen substanziellen Beitrag in der KI-Compliance- und Automatisierungslandschaft zu leisten.

So arbeiten wir. Punkt.

Remote-native, async-first

Wir arbeiten, wo wir am produktivsten sind – im Homeoffice, im Co-Working oder unterwegs. Flexibilität ist Teil unserer Struktur.

5h-Arbeitstag möglich

Fokus schlägt Präsenz. Unsere Arbeit ist auf Wirksamkeit ausgerichtet – nicht auf Stunden. Fünf konzentrierte Stunden reichen, wenn man weiß, worauf es ankommt.

Klarheit > Kontrolle

Fokus schlägt Präsenz. Unsere Arbeit ist auf Wirksamkeit ausgerichtet – nicht auf Stunden. Fünf konzentrierte Stunden reichen, wenn man weiß, worauf es ankommt.

Beteiligung statt Bonus

Fokus schlägt Präsenz. Unsere Arbeit ist auf Wirksamkeit ausgerichtet – nicht auf Stunden. Fünf konzentrierte Stunden reichen, wenn man weiß, worauf es ankommt.

Wirkung statt Präsentation

Wir helfen Ihnen, aus Informationen wirkungsvolle Botschaften zu entwickeln. Setzen Sie neue Standards in der Kommunikation und erreichen Sie Ihre Ziele mit Klarheit und Präzision.

Willst du auch Komplyz:in werden?

Wir suchen immer nach den besten Komplyz:innen für unser junges Team. Du denkst, du passt zu uns? 

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