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Schluss mit Folien. Ergebnisse zählen.


Komplyzen wurde von Unternehmern gegründet, die an einen grundlegend neuen Ansatz für professionelle Dienstleistungen glauben – transparent, sinnvoll und konsequent ergebnisorientiert. Inmitten des rasanten Wachstums von KI-Lösungen schließt Komplyzen eine entscheidende Lücke: die strukturierte Integration von Compliance und Governance direkt in KI- und Automatisierungsinitiativen. Anstatt isolierter Lösungen bietet Komplyzen umfassende Expertise und verwandelt Compliance von einem Hindernis in einen kraftvollen Erfolgsfaktor.

Wir helfen Organisationen, KI & Automatisierung mit Struktur, Verantwortung und Wirkung zu gestalten – durch smarte Compliance und klare Governance.

Unsere Mission

Unsere Kernwerte - Weil es uns wichtig ist


Transparenz

Klare, direkte Kommunikation und Handlungen ohne versteckte Agenden.

Beteiligung und Wachstum

Eine professionelle Umgebung frei von unnötiger Bürokratie, in der jeder aktiv beitragen und sich weiterentwickeln kann.

Echte Beratungsprodukte

Weg vom Stundenverkauf hin zu messbaren, wiederholbaren Ergebnissen.

Effizienz & Einfachheit

Compliance sollte Innovationen nicht bremsen. Wir machen KI-Governance praktisch und umsetzbar.

Gemeinsame Verantwortung

Wir schaffen keine Abhängigkeiten, sondern ermöglichen es den Unternehmen, interne Compliance-Kompetenzen aufzubauen.

Sinnvolle Arbeit

Projekte, die wirksam, ethisch verantwortungsvoll sind und gesellschaftliche Verantwortung widerspiegeln.

Mehr als Berater:innen. Menschen, die Verantwortung lieben.

Bei Komplyzen arbeiten Menschen, die nicht nur Prozesse strukturieren, sondern Verantwortung tragen wollen – für Technologie, Organisationen und Wirkung.

Wir sind keine Einzelkämpfer:innen. Sondern Kompliz:innen.

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Tilman Mürle

Gründer, Komplyze, CEO
tilman.muerle@komplyzen.de

Vom Compliance-Skeptiker zum Compliance-Evangelist

Tilman bringt über ein Jahrzehnt Führungserfahrung in SaaS, IT-Services und strategischer Beratung mit. Als ehemaliger CEO EMEA transformierte er eine komplexe Organisation in eine effiziente, kohärente regionale Einheit – und lernte dabei den strategischen Wert proaktiver Compliance kennen.

Seine Expertise
🎯 Strategische Führung und Change Management
💼 Geschäftsentwicklung und skalierbare Geschäftsmodelle
🌍 Internationale Marktexpansion (EMEA-Region)
📊 10+ Jahre Erfahrung in der Transformation komplexer Organisationen

Der Wendepunkt
Während der DSGVO-Einführung erlebte Tilman, wie Unternehmen entweder in Panik verfallen oder Compliance als Wettbewerbsvorteil nutzen. Die Gewinner? Diejenigen, die Compliance von Anfang an in ihre Strategie integrierten.

Seine Vision
Zu oft sehe ich brillante KI-Projekte in der Rechtsabteilung sterben. Nicht weil sie schlecht sind, sondern weil niemand Compliance von Beginn an mitgedacht hat. Das muss sich ändern."

Warum Komplyzen
Tilman gründete Komplyzen aus der Überzeugung, dass europäische Unternehmen KI-Innovation und Compliance nicht als Gegensätze verstehen sollten – sondern als strategische Partner für nachhaltiges Wachstum.

Wenn er nicht gerade Compliance-Strategien entwickelt, finden Sie Tilman:

  • Bei Kundengesprächen, wo er komplexe EU-Regulierung in praktische Geschäftsstrategien übersetzt
  • Auf Konferenzen, wo er über die Zukunft der KI-Governance spricht
  • Im direkten Austausch mit Gründern, die KI-Compliance von Anfang an richtig machen wollen

Fragen zur strategischen Herangehensweise?Tilman freut sich über den direkten Austausch!

 

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David Klemme

Gründer, Komplyze, CTO
david.klemme@komplyzen.de

Der Architekt für "Compliance, die einfach funktioniert"

David bringt über 10 Jahre Erfahrung in Enterprise-Architektur und komplexen Systemdesigns mit. Als ehemaliger Team Lead Architecture Management baute er Systeme, die Millionen von Transaktionen täglich verarbeiten – und lernte dabei, dass die beste Compliance die ist, die man nicht bemerkt.

Seine Expertise
🔧 Enterprise-Architektur und skalierbare Systemdesigns
🏗️ Aufbau von Systemen für Fortune-500-Unternehmen
📐 Integration von Compliance-Anforderungen in technische Workflows
⚡ 8+ Jahre Erfahrung in der Transformation komplexer technischer Anforderungen

Der Wendepunkt:
Ich war es leid, brillante KI-Projekte scheitern zu sehen, nur weil niemand Compliance von Tag eins mitgedacht hat. Technische Teams bauen fantastische Lösungen, dann wird Compliance zu diesem beängstigenden Nachgedanken, der Innovation tötet."

Seine Philosophie
"Compliance sollte keine Barriere für KI-Innovation sein – sie sollte unsichtbare Infrastruktur sein, die einfach funktioniert."

Warum Komplyzen
David gründete Komplyzen mit der Mission, Compliance so nahtlos in die Entwicklung zu integrieren, dass sie technische Teams beschleunigt, anstatt sie zu bremsen.

Wenn er nicht gerade Compliance-Automatisierung programmiert, finden Sie David:

  • Dabei, zu erklären, warum ISO 42001 die Entwicklung tatsächlich einfacher macht
  • Beim Erstellen technischer Dokumentation, die Menschen verstehen können
  • Beim Beweis, dass sichere KI auch schnelle KI sein kann
Fragen zur technischen Umsetzung? David freut sich über den direkten Austausch!

 

Ein anderes "Warum"

Gemeinsame Geschichte


David und Tilman verbindet eine über zehnjährige gemeinsame berufliche Geschichte, aus der eine enge Freundschaft erwuchs, die auf gegenseitigem Vertrauen, ergänzenden Kompetenzen und gemeinsamen Leidenschaften basiert. Ihre Zusammenarbeit zeichnet sich durch ein intuitives Verständnis, schnelle Entscheidungsprozesse und gemeinsame berufliche sowie persönliche Werte aus – nicht selten wurden sie von Kunden und Kollegen aufgrund ihrer engen Partnerschaft sogar für Brüder gehalten.

Gemeinsam verkörpern sie eine kraftvolle Kombination aus technischer Tiefe, strategischer Weitsicht und unternehmerischem Antrieb, die Komplyzen einzigartig positioniert, um einen substanziellen Beitrag in der KI-Compliance- und Automatisierungslandschaft zu leisten.

So arbeiten wir. Punkt.


Remote-native, async-first

Wir arbeiten, wo wir am produktivsten sind – im Homeoffice, im Co-Working oder unterwegs. Flexibilität ist Teil unserer Struktur.

5h-Arbeitstag möglich

Fokus schlägt Präsenz. Unsere Arbeit ist auf Wirksamkeit ausgerichtet – nicht auf Stunden. Fünf konzentrierte Stunden reichen, wenn man weiß, worauf es ankommt.

Klarheit > Kontrolle

Fokus schlägt Präsenz. Unsere Arbeit ist auf Wirksamkeit ausgerichtet – nicht auf Stunden. Fünf konzentrierte Stunden reichen, wenn man weiß, worauf es ankommt.

Beteiligung statt Bonus

Fokus schlägt Präsenz. Unsere Arbeit ist auf Wirksamkeit ausgerichtet – nicht auf Stunden. Fünf konzentrierte Stunden reichen, wenn man weiß, worauf es ankommt.

Wirkung statt Präsentation

Wir helfen Ihnen, aus Informationen wirkungsvolle Botschaften zu entwickeln. Setzen Sie neue Standards in der Kommunikation und erreichen Sie Ihre Ziele mit Klarheit und Präzision.

Willst du auch Komplyz:in werden?

Wir suchen immer nach den besten Komplyz:innen für unser junges Team. Du denkst, du passt zu uns?